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人事业务
关于启动2024年度学术荣誉岗位(讲席、特聘教授/研究员)评聘工作的通知
日期:2024-04-30 阅读:167

接学校通知,现启动2024年度学术荣誉岗位(讲席教授、讲席研究员、特聘教授、特聘研究员)的评聘工作。具体通知如下:

 

一、评聘工作要点

(一)关注政治立场、思想素质和师德师风

坚持把政治立场、思想素质和师德师风作为学术荣誉岗位评聘工作的首要条件。对存在违反教师行为准则,产生不良影响或后果的,实行一票否决。

(二)强调教书育人、立德树人实效

讲席教授、特聘教授岗位申请者近三年每学年一般应至少讲授64学时课程,其中至少包含32学时本科生课程或研究生公共基础课程、专业基础课程,教学效果优良讲席研究员、特聘研究员岗位申请者不作课堂教学工作量要求。

学术荣誉岗位申请者应至少完整指导(不含协助指导)1名博士研究生并获得博士学位。

(三)坚持使用“质量导向”的综合评价方式

申请人须满足《岗位基本学术要求》(见附件1),同时其科学研究水平应高于所在单位现有相应岗位人员的平均水平


二、评聘工作安排

1、5月6日前,各单位提交申报名单(见附件2);

2、5月24日前,申请人提交《学术荣誉岗位评聘申请表》(登录SA系统http://sa.sjtu.edu.cn/进行填写和提交,导出后附上个人电子签名发送邮箱wzting19@sjtu.edu.cn;填写前请先维护教学、科研、获奖等数据)

3、6月中旬,学院召开评审会;

4、7月,学校召开评审会。


三、附件

附件1:讲席、特聘教授岗位申请基本学术要求(理工科2022)及补充说明

附件2:2024年学术荣誉岗位申报名单-XX单位(20240430)

附件3:SA系统数据维护及使用的常见问题202404


四、联系人

      1、政策和填报咨询

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      2、SA系统相关咨询:如有问题请联系相关业务板块负责老师,具体如下:

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      如有疑问请直接和我们联系,感谢您的支持!

      备注:具体以学院教师发展部的邮件通知为准。